人力资源外包收费标准是多少？

　　人力资源外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其上海人事外包网企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。下面联众人才小编解答。

　　一、代理招聘服务。

　　收费标准：约300-2000(注：依据岗位招聘难易程度收费)

　　1、帮助企业选择有效的招聘渠道，并投放聘广告。

　　2、招才通人力资源外包公司统一收集、筛选简历。

　　3、部分职位提供主动访寻服务。

　　4、邀约人员到企业面试。

　　5、帮助企业与候选人进行薪资谈判。

　　二、人事外包：社保代理、社保公积金。

　　收费标准：约100元/月/人(每年600元/人)人力资源外包公司。

　　1、基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔、公积金贷款。

　　2、工资服务、工资发放、个税申报服务、提供劳务发票。

　　3、依据档案出具各类人事证明、招/退工手续办理、员工档案、员工活动等

　　4、提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地社保公积金和规定政策。

　　三、人才派遣/劳务派遣。

　　收费标准：约300-1500元/月/人(企业与招才通人力资源外包公司协商收费)。

　　1、负责员工招聘、筛选、评估和推荐服务。

　　2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。

　　3、为派遣员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。

　　4、为派遣员工办理社会保险和商业医疗补充保险。

　　5、协商企业处理人事事件、派遣人员与企业发生的劳务纠纷。

　　联众人才成立于2008年，10多年来一直致力于劳务派遣、劳务外包、人事代理等业务。期间为200多家外资、国企及大型民营企业解决用工难题；累计为10余万劳动力解决就业问题，成为天津市最大蓝领人力资源供应商之一。