年轻人都不愿做技术工人，导致技术工种出现断代！这是为何？

白领和蓝领是源自西方的一对孪生词语。

白领是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，指有较高教育背景和工作经验、有稳定收入、从事脑力劳动的职员，他们工作时多穿白色衬衫。

“蓝领” 是某些国家或地区对从事体力劳动工人的通称，被称为白领的相对一族，他们劳动时一般穿蓝色工作服。

其实蓝领在我们这里就是工厂的打工族，前几日我路过一商店遇上了几名农民工，于是鼓起勇气咨询一下他们的工资，得出的结论是。他们的工资每天300~400块钱。这让我惊呼得快掉下巴了，因为我的工资一天也只有200不到。

但话又说回来，农民工的工资这么高，为什么没有人愿意去做？

其实很多蓝领的工资要比白领的要高很多，蓝领工资高无人问津，白领工资低却踏破门槛，这又是为何呢？其实原因一目了然。首先第1个蓝领的工资高是因为上班时间长，白领一天上8个小时，蓝领一天上十几个小时。所以蓝领不但辛苦。工作的时间还长。拿多一点工资是理所当然的。

其次工作的环境不同，蓝领的工作环境普遍比较差，而白领的则不同，白领都是坐办公室的有空调吹，每天都在室内，不用在外面在日晒雨淋。

我认为，第一，是有蓝领的工资比白领高的，但是那是极个别的少量的岗位，比如高级技工岗位、高危岗位。

前者需要一定的基础学科知识，甚至对英语水平有要求，一般情况下普通职高毕生无法胜任这样的岗位；后者对健康有危害，甚至有危险，年轻人不愿意干。其它的蓝领岗位工资不会比白领高，就算差不多，其所承担的风险也比白领高，更别说上升通道了。

第二，简单的蓝领岗位很容易被机械和自动化替代。

一旦蓝领工资涨到白领水平，估计就离被替代不远了。现在更别说AI技术的日新月异，最后估计一些低阶白领也会被替代。这样看，中考强制50%分流的目的完全就是跟社会发展背道而驰。

打工者：做技术的人，一是身份低位，二是收入低位，所以现在的年轻人都不愿学习…做技术的待遇，应该有工程师待遇的收入和地位，才能够鼓励大家去学…

打工者：我觉得年轻人不愿做技术工人，导致技术工种出现断代，有两个原因

第一，企业不愿意给高工资，技工差不多就行了，老点的技工又不涨工资，年轻的学得可以上手了，就看不起老的。或者嫌弃工资高就开除了。

第二，技术工作普遍工资收入其实不高。还没有外面跑外卖的高，而且觉得可有可无的感觉。就像电工，好多公司都觉得电工可有可无，或者不重要，看见电工天天玩就觉得不需要，等失去了，设备烂了，才追悔莫及。