厂里的这几个“潜规则”，你都知道吗？尤其是最后一条...

毕业季，大家是不是都忙着找工作？有高考刚刚结束想找暑假工作，有刚刚大学毕业，面临正式步入社会的，还有初中刚毕业就不想上学的...

不管你是哪一类，今天小编都要给你具体讲一讲，如果你要进厂去上班，不论是小时工、暑假工、临时工、正式工，这几点“潜规则”你一定要记住。

1、表现不要太过火

很多小伙伴刚到厂里，会因为各种不熟悉产生很多的问题，这时候最有效的解决办法就是去向在厂里的老员工询问。

而我们有些小伙伴是有工作经验的，想法自然会比较多一些，这原本是一件好事，说明过去的经验可以在新的岗位上得到运用。但是千万不要太急于表现，这样不仅容易办错事，还会得罪身边的人，也会让领导觉得这个人比较不靠谱！

2、不要太八卦

我们新到一个工厂，想要更多的了解厂里的情况，这也是很正常的。但是千万不要过多地去打听别人的个人隐私，急于去了解别人的收入情况，更不能到处搬弄是非。

这种行为说小也小，说大也大，严重了就会影响同事之间的内部团结，也很容易会给自己招来不必要的麻烦，甚至可能被开除！所以尽量不要太过八卦，过多的打听关于别人的私事。

3、做事不要太拖拉

当我们被分配到工作任务时，一定要格外的认真守时。因为这不仅仅是一个表现自己的机会，也是一个能够学习到东西的机会。

本身厂里的工作就是要讲究效率的，如果交给你的任务总是被拖延，那领导会觉得你缺乏团队意识和时间观念，觉得你不可靠，不值得信任。

4、千万不要迟到早退

国有国法，家有家规，厂里也有厂里的规章制度，咱们都得自觉遵守。

不管你之前的经验有多么的丰富，在新的工作面前，在产线的老员工面前，你都是一个新人。所以，要收敛自己的锋芒，不迟到、不早退，不旷工，认真工作，做好自己，这是最起码的原则。

除非你有什么特殊情况或者原因需要请假时，也要按照厂里的规章制度和流程执行。

有很多员工刚去了就迟到早退，这样是非常不好的，在领导看来会觉得你这个人没有时间观念，态度不端正，无视厂里的规章制度。

这几点其实都非常简单，同样适应任何职场。特别是很多新员工非常容易出现这种情况，如果小伙伴们都能避免，相信大家都能快速稳定下来，最后才能升职加薪走上人生巅峰！