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2022
08-01
自我介绍是进厂面试中必备的环节，也是求职者最关心的问题之一，那么进厂面试怎么自我介绍？有什么需要注意的？1、把握好时间，一般3-5分钟，最多不超过十分钟。2、介绍个人履历，将自己从事过的重要职务时间地点讲清楚，尤其最近几年的事情作为重点。尤其与应聘岗位相关的成绩和特长作为重点。3、禁忌主动介绍个人爱好，除非面试官主动问，记住，个人爱好不等于个人特长。4、忌讳头重脚轻，把握好时间，合理分配时间...
2022
07-28
6月30日，人力资源社会保障部发布《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。北京市海淀区人力资源和社会保障局积极响应号召，推进稳就业促就业行动落地，于7月28日至29日举办“行业促就业 万岗云招聘”专项活动。本次活动由海淀区人力资源和社会保障局联合快手“快招工”和北京外企人力资源服务有限公...
2022
07-27
随着共享经济、数字经济的飞速发展，灵活用工逐渐成为国内重要的就业模式。多样的灵活用工模式吸纳了大量劳动力，解决了不少企业季节性“用工荒”的难题。灵活用工对企业而言，免去了社保等用工成本，对于劳动者而言，则保障了就业的灵活、自由，提高了收入。这一作用在近年疫情影响下更加放大，使灵活用工成为近两年的热门话题。受疫情影响，全球就业形势严峻。在应届毕业生以及考研落榜生数量双双大增的情况下，2020年...
2022
07-26
日前，天津市人社局所属北方人才市场发布了《劳务派遣服务规范》《岗位外包服务规范》两项企业标准，并制定业务操作指南、服务协议以及劳动合同范本等系列配套服务文本，以统一规范劳务派遣、岗位外包的服务标准与操作流程，这是天津市人力资源行业劳务派遣和岗位外包领域首个具有专业水平的企业标准。此次发布的标准服务文本，在京津冀区域内率先定义了岗位外包等细分领域服务标准，首次提出了法律风险防范、建会入会管理、...
2022
07-25
近日，北方人才市场发布了《劳务派遣服务规范》、《岗位外包服务规范》两项企业标准，并制定业务操作指南、服务协议以及劳动合同范本等系列配套服务文本，以统一规范劳务派遣、岗位外包的服务标准与操作流程。这是天津市人力资源行业劳务派遣和岗位外包领域首个具有专业水平的企业标准。据悉，随着本市人力资源服务行业快速发展，各类市场主体对人力资源服务的要求也越来越高，人力资源服务标准体系尤其是涉及劳务派遣、人力...
2022
07-21
今年很多老板都吐槽，现在就算开出八千元的高薪，也招不到人。很多年轻人看了看招聘信息之后就摇摇头离开了。也有些人就算填表入职了，没干几天就辞职不干了，这样的情况实在让人看不懂。尽管，国内工厂的招聘摊位乏人问津，但是在一些外资工厂招聘的摊位上，却是有着不一样的火爆场面，很多年轻人积极排队投送简历。这就让很多市民感到奇怪，为什么现在外资工厂如此受到年轻人的青睐，而国内工厂却招不到人呢？对此，有位之...
2022
07-20
中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）日前，位于天津经开区第二大街MSD A-1座的中国天津人力资源服务产业园（滨城园区） （以下简称“人力产业园（滨城园区）”）正式进入实体化运营。人力产业园（滨城园区）是经国家人社部批准设立的国家级产业园，是名副其实的“国字号”产业园。01四港六中心九大业态人力产业园（滨城园区）战略定位为“以一域服务全局”，规划“四港六中心九大业态”功能布局，着力引进猎头...
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