联众股份
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2021
11-18
面对越来越多的企业繁琐的事务性工作，导致HR没有时间在企业的其他业务方面，很多的企业开始使用劳务外包这种方式来减轻HR的负担，以此来提高企业的办事效率，实现利益最大化。这个时候，企业又遇到了一个难题，市面上有太多的劳务公司，应该如何才能选择安全、可靠的?接下来天津联众人才劳务公司的小编就为大家详细讲解一下。 首先，我们需要看劳务外包公司的行业经验。 企业做外包是一定要选择与一家有丰富...
2021
11-16
【联众股份】专业的人力资源服务供应商，《中国人力资源和社会保障》理事会理事单位。【联众股份】成立于2008年，提供猎头，RPO，BPO，HRO，灵活用工等专业服务。我们为200多家外资、国企及大型民营企业解决用工难题；累计为50余万劳动力解决就业问题，成为天津市最大蓝领人力资源供应商之一。2016年度联众人才通过ISO9001认证体系，成为天津人力资源服务行业屈指可数的认证企业；2018年荣...
2021
11-16
在联众人才业步入深化改革的新阶段，联众人才业劳务用工模式面临新的变化、有着新的特点： 一、提供用工的模式发生改变。随着劳务企业资质逐步退出用工舞台，以劳务企业综合分包为主的传统用工模式也将逐步退出用工舞台，而走向以施工作业企业单纯提供合格劳动力资源为主的新型用工模式。 二、用工主要组织形式和载体发生改变。未来，联众人才业用工主要组织形式和载体将由施工作业企业取代。 三、装配式联众人...
2021
11-16
本文将从无雇工个体工商户、灵活就业和非全日制从业人员缴纳社保的相关法律分析，如何进行正确的社保处理?最后提出4种筹划社保费用的可行方法，以供老板和纳税人借鉴。 01无雇工个体工商户、灵活就业和非全日制从业人员缴纳社保费用的法律依据分析 1、相关法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民...
2021
11-16
驻场开发的优缺点分别都有什么？ 规模比较大的公司，他们所需要开发的项目都会比较多，所以很多时候他们公司的公司员工是不够用的，但他们又不想将项目驻场出去，这时候他们就会找来一些驻场开发员，让这些人在他们的公司里进行开发。那么这些公司为什么更倾向于驻场开发而不是驻场呢？下面就来为大家分析一下这驻场开发的优缺点。 驻场开发的优点 1、即时性强 因为在驻场开发这种情况下，开发人员是在甲方...
2021
11-16
2 现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条） ；1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）；此规定基本适用绝大多数公司。 根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜： 1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好...
2021
11-16
要将企业做强做大最有效的一种领导方法是有效授权。然而，一些中小民营企业的老板并不明白，时常听他们感慨，随着企业业务量的增长，团队越来越膨胀，需要应付的差使越来越多，因此越来越感到精力不济，力不从心。而且随着竞争的加剧，越来越意识到需要有专业化的操盘手，才能保证业务的持续增长和公司的良性发展。但是，大多数民企老板不懂得授权是基于一种充分信赖的心态，对自己、对他人信赖。因此令他们感到最头痛的...
2021
11-16
最高法:下班回家顺道买菜出意外应算为工伤 最高人民法院20日发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。 最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。 近年来，工伤赔...
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