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2021

11-18

  现在有很多企业会选择劳务派遣的用工方式,劳务派遣就是企业根据工作实际需要,向公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇,我公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员,经严格筛选,把符合人选资料送交企业,这里要提醒企业得找一家正规靠谱的劳务派遣公司,那么天津的劳务派遣公司怎么样?看看天津联众人才劳务给大家介绍一下吧。  派遣单位的资质情况及注册资本金。首先要审核派遣单位的资质,确认确属依法...

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  劳务派遣相信大家都听过,这种方式的出现主要是帮助企业解决现存的难题,降低企业的成本。随着企业的不断发展,选择劳务派遣公司的企业也越来越多,导致市面上出现了很多的做这种业务的公司,那么我们应该如何选择呢?这些劳务派遣公司都需要什么条件才能够成立呢?下面劳务公司[天津联众人才]的小编就以天津地区为例为大家详细介绍下。  一、天津市劳务派遣公司有哪些?  自从劳务派遣被企业广泛应用后,每个地区...

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  人力资源外包就是企业将一些非核心的业务外包给别的公司来完成,从而专业在企业核心业务上的发展,现在人力外包很受企业的欢迎,但并不是说所有的企业都适合进行人力资源外包,很多企业可能不是很了解,下面就让劳务公司天津联众人才给我们介绍人力资源外包适合什么企业?  什么样的企业适合人力资源外包:  1、至少要有一定的规模,太小的规模行政、财务、人力资源可能都是一个人,人力资源的工作简单、工作量小,...

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  由于劳务派遣规定对企业使用派遣制员工有比例限制,很多企业已经或正在尝试进行岗位聘用管理方面的结构梳理,部分“派遣业务”岗位会通过“劳务外包”模式替代。那么到底派遣转劳务外包好不好?看看劳务公司天津联众人才的介绍吧。  简单而言,劳务外包属于“人力资源服务外包”范畴,而业务外包属于“生产经营服务外包”,因此两者在甲乙双方承担经营责任范围以及内容方面均有显著不同。  劳务外包需要承包方对分包...

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  现如今,企业招聘难、用工成本不断增加的现象一直困扰企业很多,不少企业选择通过劳务派遣服务来降低成本,那么具体来说是怎么做的呢?下面天津联众人才劳务公司的小编就为大家详细介绍下。  1、工资成本,特别对于许多国企事业单位来说,劳务派遣工的工资比正式工的工资福利要低,所承担的政策和风险成本也就低。其次是改变工资结构也能降低成本,例如一个员工工资五千元,可以有3种发法,每月发五千;每月4000...

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  本报讯(记者   解丽)昨日,北京青年报记者从市人力资源社会保障局了解到,该局组织开展了一系列人力资源市场疫情防控工作,建立了疫情防控筛查机制,对劳务派遣和人力资源服务机构的105.8万人员进行大数据比对,锁定相关人员7967人。经过逐一确认,在京1719人,包括确诊17人、有密切接触史10人,经核实均已按照规定收治或集中隔离。此外,自2月28日至3月23日,共新增在岗人员12204人,...

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  企业劳务外包主要是为了帮助企业降低在人事方面的成本,提高公司的办事效率。一般企业进行外包的工作都是一些非核心的、基础性的工作,但是如果说是一些制造业工厂的工作进行外包的话,我们就需要注意了,这些工作是毕竟容易发生工伤呢?那么,如果劳务外包的员工在工作过程中发生工伤该怎么办呢?下面天津联众人才劳务的小编就为大家具体介绍下。  一、劳务外包工发生工伤时,责任应该是哪方承担?  按规定,在劳务...

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  面对越来越多的企业繁琐的事务性工作,导致HR没有时间在企业的其他业务方面,很多的企业开始使用劳务外包这种方式来减轻HR的负担,以此来提高企业的办事效率,实现利益最大化。这个时候,企业又遇到了一个难题,市面上有太多的劳务公司,应该如何才能选择安全、可靠的?接下来天津联众人才劳务公司的小编就为大家详细讲解一下。  首先,我们需要看劳务外包公司的行业经验。  企业做外包是一定要选择与一家有丰富...
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