随着我国房地产进入下行周期，房地产产业链对我国经济的拉动作用将逐步减弱。回看历史，当年的日本房地产泡沫和美国次贷危机之后，优势领域制造业对它们的经济增长和就业做出了重要贡献。当前我国制造业在全球占比虽然在持续提升，但在国内三次产业中的占比却过早下降。一方面，用制造业的附加值来衡量，我国制造业优势仍然不大；另一方面，部分低端制造业已开始向外转移。本文从制造业产业链和区域发展的两个视角，探讨我国...
8月29日，北京市国家级人力资源服务产业园第三个分园——中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区正式揭牌开园。它是全国首个设立在自贸区和服务业扩大开放综合示范区的人力资源服务产业园，园区以北京CBD核心区为运营地址，以整个朝阳区的物理区域为建设空间，力争在2025年创建成为全国首个千亿级人力资源服务业产业园区。朝阳区人力资源服务业进入发展“快车道”8月29日，国家级人力资源服务产业园朝阳园区揭...
8月25日，中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，介绍党的十八大以来就业和社会保障工作进展与成效。人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示，高校毕业生等青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。过去十年，我国高校毕业生总量持续扩大，就业率保持较高水平，就业形势保持总体稳定。与此同时，高校毕业生就业总量压力与结构性矛盾并存。特别是今年以来，部分地区疫情散发，出现市场岗位需求减少...
8月25日，中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，介绍党的十八大以来就业和社会保障工作进展与成效。人力资源社会保障部副部长李忠表示，这十年，就业局势保持总体稳定，在14亿多人口的大国实现了比较充分的就业。我国就业优先战略深入实施，积极的就业政策不断丰富发展，就业优先导向显著增强。城镇就业规模显著扩大，城镇新增就业人数年均超过1300万人。城乡就业格局发生历史性改变，2021年城...
今年以来，国内媒体频繁提及，中国“世界工厂”的标签正在受到越南以及印度等新兴经济体的挑战。根据越南工业和贸易部的数据，越南一季度出口额885.8亿美元，同比增长12.9%。同期，中国广东深圳出口额4076.6亿元（约合608.3亿美元），同比下降2.6%。越南出口额超越深圳这一事实引发广泛焦虑。对此，不少分析人士认为越南替代中国作为制造业强国的担忧被过分夸大，另一些则表示，供应链外溢实属国家...
京津冀人力资源服务与发展联盟正式宣布成立 2022年3月，中国天津人力资源服务产业园成功入选首批国家级人力资源服务出口基地。18日上午，国家人力资源服务出口基地暨滨城人才大厦启动活动在天津举办，活动现场，京津冀人力资源服务与发展联盟正式宣布成立，入园人力资源服务机构进行集中签约，发布高端人才岗位需求，同步开展人力资源服务“线上+线下”对接。 天津市人社局相关负责人介绍，近年来，天津市人...
8月18日是中国人力资源日，此节日是专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展。当前，中国特色社会主义进入新时代，我国经济发展由高速增长进入高质量发展新阶段，必然需要高质量人力资源服务支撑。唯有深度挖掘各类型人才，释放人才活力，才能不断激活社会发展动能。挖掘技能型人才，传承工匠精神。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，社会各行各业需要更多高...
为进一步支持小微企业发展，财政部、税务总局联合制发公告，自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。问我公司是一家小型劳务派遣公司，属于增值税小规模纳税人，此前我公司选择了5%差额缴纳增值税，请问，我公司可以适用小规模纳税人免征增值税政策吗？答《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面...
近日，人力资源社会保障部举行2022年二季度新闻发布会。下一步工作怎么干？划重点啦！就业1 进一步加快助企纾困稳就业政策落实，强化就业优先，落实落细各项举措。2 抓好重点群体就业工作。推进未就业毕业生服务攻坚行动，强化实名服务、政策落实、权益维护、困难帮扶。稳妥做好“三支一扶”人员招募、培训上岗等工作。完善农民工就业创业帮扶举措，支持脱贫人口稳岗就业，统筹推进退捕渔民、长期失业人员、残...
【问】哪些岗位可以进行劳务派遣？【答】临时性、辅助性或替代性的工作岗位。因为我国企业的基本用工形式是劳动合同用工，而劳务派遣用工是我国的企业的补充用工形式，根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位，而替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱...
人社厅发〔2022〕26号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部委、直属机构人事劳动保障工作机构，中央军委政治工作部兵员和文职人员局，有关行业组织（集团公司）人事劳动保障工作机构：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，我部组织制定了社区事务员（劳动保障专理员）等42个国家职业技能标准，现予颁布施行。原相应国家职业技能标准同时废止。 附件：42个国家职业...
“2022年亚布力中国企业家论坛·天津峰会”于8月2日-3日召开。天津市人力资源和社会保障局副局长郑巴音出席并演讲。 郑巴音表示，“双碳”对人力资源的整个开发和使用、评价提出了一系列的新命题、新挑战。近些年天津坚持绿色的目标，围绕“双碳”，在人力资源领域也是进行了一系列的改革和探索，也为怎么加快集聚“双碳”型人才，推动天津高质量发展积累了一定的经验。 “双碳”有很多赛道，有很多细分领域，...
7月28日，中国劳动和社会保障科学研究院与社会科学文献出版社联合发布了《人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2022）》。蓝皮书指出，人力资源服务产业发展环境发生重大变化，各细分行业的边界不断被打破，竞争与整合势在必行。《中国人力资源服务产业园发展报告（2022）》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写的第五部“人力资...
近日，中国劳动和社会保障科学研究院与社会科学文献出版社联合发布了《人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2022）》（简称“蓝皮书”）。蓝皮书认为，2021年我国人力资源服务业持续健康发展，在经济社会发展大局中发挥了积极作用。蓝皮书指出，自2010年人力资源社会保障部在上海建立首家国家级人力资源服务产业园以来，我国人力资源服务产业集聚发展明显加快，国家级产业园在推动人力资源服务业高...
根据《上海市建设工程施工现场人员实名制管理办法》等文件要求，日前，上海市住房和城乡建设管理委员会明确进一步落实建设工程施工现场建筑工人实名制，强化建筑工人实名制数据录入全覆盖。 上海市住房和城乡建设管理委员会明确各部门应督促建设工程项目做好实名制工作：建筑工人实名制信息录入率100%，区域内建设工程项目用人企业完成所有建筑工人实名制信息录入；人脸识别门禁系统覆盖率100%，区域内符合监管要...
7月28日，人力资源社会保障部、民政部、中国残联在京举办就业援助“暖心活动”启动仪式。人力资源社会保障部部长周祖翼、民政部副部长唐承沛、中国残联理事长周长奎出席启动仪式并讲话。人力资源社会保障部副部长汤涛主持启动仪式。为贯彻党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，服务保民生、兜底线、救急难，人力资源社会保障部、民政部、中国残联日前印发通知，于8-10月在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”。...
随着数字化时代的加速到来，企业如何更好发展也成为一个问题。陈春花教授指出：缺乏数字技术会对人力资源管理产生深远影响，因此企业更应该把数字化转型作为重中之重。陈春花教授讲到：“‘数字化管理创新管理层调研之CHO洞察’是我们研究团队和金蝶中国管理模式研究中心的合作研究项目，本报告是对参与调研的受访者观点和问卷调研的结果进行分析研究的成果，是我们首次对CHO100人力资源最高管理层进行的调研，也是...
为引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动，推进长三角地区劳务派遣市场有序健康发展，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近日，江苏省人力资源和社会保障厅、上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合印发《长三角地区劳务派遣合规用工指引》（以下简称《指引》），这是长三角地区人力资源和社会保障领域三省一市...
受疫情影响有不少企业让员工签订放弃社保的声明那么问题来了如果员工自愿放弃社保用人单位可以免责吗？人社部官方表示：员工自愿放弃社保，用人单位不能免责！按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。今天，结合后台也收到一些小伙伴的疑问...
日前，人力资源社会保障部发布了2022年第二季度全国招聘大于求职的“最缺工”100个职业排行。人力资源社会保障部数据显示，上半年，公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上。其中，二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37，这也意味着137个岗位对应100个求职者。在最缺工的100个职业中，营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品...
