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劳务派遣
长期派遣、试用派遣、减员（转移）派遣
服务外包
短期外包、长期外包、预定式外包
劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式
人事外包
各类人才库、招聘会
中高级人才介绍、社保、人事代理
管理咨询
就业实习
技能培训
猎头服务
Service flow
服务流程
1.与客户进行初步接洽，了解客户基本情况，确认客户真实需求
2.对企业、职位、人才、资源进行详细调研，掌握职位职责、理想人选的能力要求和搜寻标准，进行项目可行性评估；
3.成立项目小组，制定并执行寻猎方案，全面启动人才寻猎
4.对寻猎到的人选进行筛选、初试，并对初试合格者进行科学的综合测评；
5.推荐初试与综合测评合格的人选，并提交人选推荐报告书
人才推荐
推荐初试与综合测评合格的人选
并提交人选推荐报告书
企业面试
协助企业对人选进行面试、复试，
以及信息沟通、反馈和协调并提交人选推荐报告书
签订合同
协助企业对人选进行面试、复试，
以及信息沟通、反馈和协调
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